L’association Une Terre Culturelle propose une mission de volontariat au sein de l’association portugaise Sojovem, basé à côté de Porto. Sojovem promeut la mobilité internationale des jeunes et les relations entre les communautés de différents pays. L’association met en place des activités locales et internationales et animations sportives, culturelles, éducatives visant à renforcer l’inclusion sociale. L’objectif de l’association est de promouvoir l’inclusion à travers ces activités. Elle met en place des projets locaux et internationaux de volontariat et échanges interculturels en Europe et Méditerranée.
Logement, nourriture et transports :
Voyage aller-retour, assurance et hébergement pris en charge. De l’argent de poche sera versé chaque mois.
Profil des participant·e·s:
Intérêt pour la découverte, l’animation et les langues. Avoir un bon niveau d’anglais et/ou de portugais
Thème : Arts, musique, culture, patrimoine Citoyenneté, égalité, laïcité Gestion et coordination de projet Solidarité internationale
Durée : De 6 à 12 mois
Référence de l’offre : Soutien à un Espace Culturel à Lomé, Togo
Age : 18 ans et plus
Expiration de l’offre : 16 avril 2022
L’Espace Culturel LEVEL, créé en 2011 à Lomé au Togo, a pour but la promotion de la culture à travers les artistes et leurs œuvres, et, la professionnalisation des métiers de la scène. La mission est mise en place pour contribuer à la dynamique de la vie de l’Espace Culturel.
Objectif citoyen
Le·la volontaire sera un soutien dans la mise en place de projets culturels pour tous et toutes et soutiendra des projets autour de la mémoire et de l’histoire.
Actions au quotidien
Le-la volontaire pourra prendre part et soutenir différentes activités :
– Participer à la rédaction de la programmation mensuelle de l’Espace Culturel
– Participer à l’élaboration de nouveaux projets à réaliser
– Soutien à l’animation des projets de l’Espace Culturel
– Soutien pour le développement d’un projet d’échange de jeunes multinational sur les mémoires et l’histoire
Formations obligatoires
Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d’une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l’organisme d’accueil : conférence, débat…). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l’organisme d’accueil et réalisées durant la période d’engagement en Service Civique.
Tutorat et accompagnement
Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l’organisme d’accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide aussi le volontaire à réfléchir à son projet d’avenir à l’issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.
Capacité d’initiative
Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.
La kita Horizon est fréquentée par des enfants âgés de 1,5 à 6 ans, qui grandissent dans des familles bilingues ou multilingues. Ils·elles sont pris·e·s en charge par les éducateur·trice·s. Les sorties sont quotidiennes : terrains de jeux à proximité, jardin, sorties culturelles.
Objectif citoyen :
La mission vise à soutenir l’apprentissage interculturel et linguistique de jeunes enfants à Berlin. En tant que volontaire, vous apportez vos idées et êtes motivé·e pour développer de nouveaux projets avec les éducateur·trice·s et les enfants.
Actions au quotidien :
La mission consiste principalement à encadrer les enfants avec l’équipe. Vous devez aimer travailler avec les enfants et les accompagner dans leur développement. En tant que membre de l’équipe pédagogique, vous devez également apporter vos propres idées et être motivé·e pour développer de nouveaux projets et les enfants.
Formations obligatoires :
Le·la volontaire bénéficiera d’une formation civique et citoyenne franco-allemande de 2 à 3 semaines durant son volontariat avec d’autres volontaires.
Tutorat et accompagnement :
Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l’organisme d’accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide aussi le volontaire à réfléchir à son projet d’avenir à l’issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.
Capacité d’initiative :
Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.
Thème : Agriculture, environnement, agronomie Gestion et coordination de projet
Durée : De 6 à 12 mois
Age : 18 ans et plus
Expiration de l’offre : 16 avril 2022
Organisation d’accueil :
L’Alliance Marocaine pour le Climat et le Développement Durable (AMCDD) est la plus grande plateforme marocaine des associations et des réseaux d’associations au Maroc œuvrant dans les domaines de l’environnement et le développement durable. Nous proposons une mission de 12 mois pour 1 volontaire.
Objectif citoyen
Les volontaires seront engagé·e·s dans la protection durable de l’environnement et dans la sensibilisation de cette thématique centrale.
Actions au quotidien :
La mission du volontaire s’insère dans un programme de coordination entre les associations membres de l’AMCDD, de participation à l’organisation des différents évènements, et dans la contribution à la réalisation d’outils de communication (invitations, communiqués de presse, plaquettes de présentation…). Le volontaire évoluera parmi une équipe technique de 7 personnes, où il·elle sera amené·e à appuyer l’équipe dans la réalisation de différents évènements (conférences, forums, formations…) et aider dans le suivi de ces évènements.
Formations obligatoires :
Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d’une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l’organisme d’accueil : conférence, débat…). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l’organisme d’accueil et réalisées durant la période d’engagement en Service Civique.
Tutorat et accompagnement:
Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l’organisme d’accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide aussi le volontaire à réfléchir à son projet d’avenir à l’issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.
Capacité d’initiative:
Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.
L’AESVT, Association des Enseignants des Sciences de la Vie et de la Terre du Maroc, travaille au développement d’actions concrètes en faveur de l’Environnement. Les axes privilégiés sont ceux de la durabilité et protection environnementales, l’éducation à la transition écologique…
Objectif citoyen :
Les volontaires seront engagé·e·s dans la protection durable de l’environnement et dans la sensibilisation de cette thématique centrale.
Actions au quotidien :
1) Communication :
Contribuer aux dossiers de sponsoring des différents évènements ; Participation à l’organisation des évènements ; Soutien des rapports d’activités post-événement ; Contribuer à la promotion des événements
2) Animation d’ateliers de sensibilisation à l’écologie et découverte scientifique :
Mise en place et co-animation d’ateliers de sensibilisation à l’environnement
Formations obligatoires :
Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d’une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l’organisme d’accueil : conférence, débat…). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l’organisme d’accueil et réalisées durant la période d’engagement en Service Civique.Tutorat et accompagnement :
Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l’organisme d’accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide aussi le volontaire à réfléchir à son projet d’avenir à l’issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.Capacité d’initiative :
Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.
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